Какво е безопасността на работното място
Безопасността на работното място се отнася до мерките, предприети за премахване на рисковете на работното място и за осигуряване на безопасна и комфортна среда за служителите. Това е важно, защото чувството за сигурност и безопасност на работното място води до позитивизъм и повишена производителност на служителите.
Ключът към производителността на служителите е да ги поддържате мотивирани. Служителите могат да останат мотивирани, когато се чувстват сигурни и щастливи на работното си място. Това говори много за важността на защитата на труда. Безопасността на работното място е важна поради повишената производителност. Това се случва само когато служителите се чувстват в безопасност на работното си място, за да могат да разгърнат пълния си потенциал и да използват най-добрите си работни способности.
Безопасността на труда е сериозна отговорност
Безопасността на работното място е взаимна отговорност на работодателя, ръководството и служителите. Включва формирането и изпълнението на програми за сигурност. Застрахователните програми на служителите и полиците за безопасност помагат да се покрие рискът от това, което може да се случи със служител, докато е на работа. Работата, която изисква служителите да пътуват по работа, трябва да покрива и тези рискове. Някои работни места изискват от служителите да се занимават с животозастрашаващи работни места; те изискват служителите да участват в опасни производствени процеси. Работните места, които поставят безопасността на своите служители на линия, също трябва да осигурят на служителите разходите за тяхното осигуряване.
Обучение по безопасност на работното място
Безопасността на работното място включва програми за обучение, които са предназначени да научат служителите как да работят безопасно. Служителите трябва да бъдат обучени да реагират на предстоящата опасност, ако има такава. Те трябва да бъдат обучени да се справят с рискове и трудови злополуки. От съществено значение е управлението на компания да отговори на нуждите на безопасността на своите служители чрез програми за покриване на риска и обучение, предназначени да минимизират разходите и рисковете.